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廣州項(xiàng)目申報(bào)

2018年廣東省高新認(rèn)定條件詳細(xì)解讀

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)表于: 2018-05-30 14:42:36 瀏覽:

掌握著高精尖的技能,站在職業(yè)的最高點(diǎn),引領(lǐng)前沿科技的發(fā)展潮流,享用國(guó)家、當(dāng)?shù)氐母黝惗愂铡⑷瞬拧⑷谫Y、上市方針,這就是
掌握著高精尖的技能,站在職業(yè)的最高點(diǎn),引領(lǐng)前沿科技的發(fā)展潮流,享用國(guó)家、當(dāng)?shù)氐母黝惗愂铡⑷瞬拧⑷谫Y、上市方針,這就是“高新技術(shù)企業(yè)”的優(yōu)勢(shì),也是每一家技能型企業(yè)發(fā)展道路中的重要一環(huán)。今天,小編要提醒大家:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不存在復(fù)審,一旦過(guò)了三年有效期,都需求從頭認(rèn)定!那么2018年,高新認(rèn)定條件都有什么呢?
一、高新認(rèn)定條件

1、企業(yè)請(qǐng)求確守時(shí)須注冊(cè)建立一年以上;

2、企業(yè)通過(guò)自主研制、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等辦法,取得對(duì)其首要產(chǎn)品(效勞)在技能上發(fā)揮中心支撐效果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);

3、對(duì)企業(yè)首要產(chǎn)品(效勞)發(fā)揮中心支撐效果的技能歸于《國(guó)家重點(diǎn)支撐的高新技能領(lǐng)域》規(guī)則的規(guī)模;

4、企業(yè)從事研制和相關(guān)技能立異活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年員工總數(shù)的份額不低于10%;

5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)踐運(yùn)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)踐運(yùn)營(yíng)時(shí)刻核算,下同)的研討開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的份額契合如下要求:最近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),份額不低于5%;最近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),份額不低于4%;最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),份額不低于3%。企業(yè)在我國(guó)境內(nèi)發(fā)作的研討開發(fā)費(fèi)用總額占悉數(shù)研討開發(fā)費(fèi)用總額的份額不低于60%;

6、近一年高新技能產(chǎn)品(效勞)收入占企業(yè)同期總收入的份額不低于60%;

7、企業(yè)立異才能點(diǎn)評(píng)應(yīng)到達(dá)相應(yīng)要求;

8、企業(yè)請(qǐng)求確定前一年內(nèi)未發(fā)作嚴(yán)重安全、嚴(yán)重質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

二、立異才能點(diǎn)評(píng):

高新技能企業(yè)立異才能點(diǎn)評(píng),是一個(gè)百分制的評(píng)分進(jìn)程,也是高新企業(yè)確定作業(yè)中最重要的部分。首要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技效果轉(zhuǎn)化才能、研討開發(fā)安排管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各級(jí)目標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,歸納得分到達(dá)70分以上(不含70分)為契合確定要求。

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分)對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行定性與定量結(jié)合的點(diǎn)評(píng)。

包含:技能的先進(jìn)程度,對(duì)首要產(chǎn)品(效勞)在技能上發(fā)揮中心支撐效果,知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量,知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得辦法,企業(yè)參加編制國(guó)家規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、檢測(cè)辦法、技能規(guī)范的狀況。

舊指引中“1項(xiàng)發(fā)明專利和6項(xiàng)以上其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)”均歸于A類,但新指引中清晰了兩者功效徹底不一樣,1項(xiàng)及以上發(fā)明專利等I類知識(shí)產(chǎn)權(quán)最高分為8分,而5項(xiàng)及以上II類知識(shí)產(chǎn)權(quán)最高分只要6分。并且清晰了知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得辦法不同,得分也不同。即有自主研制的可得1-6分。僅有非自主研制的只能得1-3分。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)添加了最高2分的加分項(xiàng)。但總分仍不能超越30分。

2、科技效果轉(zhuǎn)化才能(≤30分)依據(jù)企業(yè)科技效果轉(zhuǎn)化整體狀況和近3年內(nèi)科技效果轉(zhuǎn)化的年均勻數(shù)進(jìn)行歸納點(diǎn)評(píng)。

科技效果轉(zhuǎn)化才能的A類規(guī)范由本來(lái)的均勻每年4項(xiàng)及以上變?yōu)榱?ldquo;5項(xiàng)及以上”,且同一科技效果別離在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、效勞、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。現(xiàn)已不能再用一個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換出多個(gè)效果轉(zhuǎn)化了,所以想在這項(xiàng)拿到滿分,3年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量需求15項(xiàng)以上!

3、研討開發(fā)安排管理水平(≤20分)依據(jù)企業(yè)研討開發(fā)與技能立異安排管理的整體狀況進(jìn)行歸納點(diǎn)評(píng)。

4、企業(yè)成長(zhǎng)性(≤20分)選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率等目標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

三、更多改變:

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的改變:

照應(yīng)《確定辦法》的要求,取消了獨(dú)占許可的辦法,清晰要求“知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人應(yīng)為請(qǐng)求企業(yè)”;

新指引對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分類,“發(fā)明專利(含國(guó)防專利)、植物新種類、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物種類、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥維護(hù)種類、集成電路布圖規(guī)劃專有權(quán)等按Ⅰ類點(diǎn)評(píng);實(shí)用新型專利、外觀規(guī)劃專利、軟件著作權(quán)等(不含商標(biāo))按Ⅱ類點(diǎn)評(píng)。”,添加了“國(guó)家級(jí)農(nóng)作物種類、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥維護(hù)種類”等內(nèi)容,并晉級(jí)了“植物新種類、集成電路布圖規(guī)劃專有權(quán)”的重要性。去掉了對(duì)“外觀規(guī)劃專利”在舊指引中“首要是指:運(yùn)用科學(xué)和工程技能的辦法,通過(guò)研討與開發(fā)進(jìn)程得到的外觀規(guī)劃”的限制。

彌補(bǔ)闡明了《確定辦法》里沒(méi)有清晰知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取年限的要求,即新指引要求“按Ⅱ類點(diǎn)評(píng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在請(qǐng)求高新技能企業(yè)時(shí),僅限運(yùn)用一次。”實(shí)踐和本來(lái)的“近三年取得”的要求相似,只不過(guò)放寬了I類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的年限。

新指引要求“在請(qǐng)求高新技能企業(yè)及高新技能企業(yè)資歷存續(xù)期內(nèi),知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí),只能由一個(gè)權(quán)屬人在請(qǐng)求時(shí)運(yùn)用。”將為一些集團(tuán)公司帶來(lái)困擾,即一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不能再多公司運(yùn)用。

新指引放寬了對(duì)專利有效性的確定,企業(yè)請(qǐng)求確定前取得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能供給繳費(fèi)收據(jù)的,均為有效專利。

2、科技人員的改變:

全年月均勻數(shù)核算,不再是截止到某一時(shí)點(diǎn)的人數(shù)。清晰了科技人員限制規(guī)模,累計(jì)實(shí)踐作業(yè)時(shí)刻在183天以上的人員,包含在職、兼職和暫時(shí)聘用人員。

3、高新技能產(chǎn)品(效勞)收入占比的改變:

技能性收入規(guī)模不再包含技能承包收入。清晰了技能效勞收入效勞類型概念及規(guī)模。技能效勞收入:指企業(yè)使用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶供給技能資料、技能咨詢與商場(chǎng)評(píng)價(jià)、工程技能項(xiàng)目規(guī)劃、數(shù)據(jù)處理、測(cè)驗(yàn)分析及其他類型的效勞所取得的收入;總收入有了清晰的界定,指收入總額減去不交稅收入。

4、提交資料改變:

三證合一后,只需求提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊(cè)掛號(hào)證件的復(fù)印件即可。

添加“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度交稅申報(bào)表”;

知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明資料除須供給“知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書”外,還需供給“反映技能水平的證明資料、參加擬定規(guī)范狀況等”資料;

科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明資料特別要求“對(duì)已檢驗(yàn)或結(jié)題項(xiàng)目需附檢驗(yàn)或結(jié)題陳述”;

“科技效果轉(zhuǎn)化”證明資料,特別闡明需供給“整體狀況與轉(zhuǎn)化方式、使用成效的逐項(xiàng)闡明”;

研討開發(fā)安排管理證明資料,特別闡明需供給“整體狀況與目標(biāo)契合狀況的具體闡明”。

添加“企業(yè)員工和科技人員狀況具體闡明資料”

并特殊要求關(guān)于涉密企業(yè),必須將申報(bào)資料進(jìn)行脫密處理,保證涉密信息安全。

5、研制費(fèi)用歸集的改變

新指引的研制費(fèi)用歸集更貼近研制費(fèi)用加計(jì)扣除(財(cái)稅〔2015〕119號(hào))的要求,例如人員人工費(fèi)、其他費(fèi)用等。

其他費(fèi)用與原作業(yè)指引的首要區(qū)別在于其他費(fèi)用的份額要求一般不得超越研討開發(fā)總費(fèi)用的20%。

 
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